Wyss Raumgrün *Mehrwert durch Begrünung" - Wyss Raumgrün *Herzlich Willkommen* Innenbegrünug - Bürobegrünung

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Kreative Arbeitswelten, Office 4.0, Produktionsbereiche

Das Planungs- und Ingenieurteam von Raumgrün entwickelt ein modulares Begrünungssystem, mit dem Sie durch Reduktion von Absenzen und Krankheitserscheinungen Ihrer Mitarbeiter bis zu 3% des Jahressalärs einsparen können. Es ist nicht mehr ausreichend, nur die reine Möblierung im Blick zu haben. Durch den Einsatz von Pflanzen, Wasser und akustisch wirksamen Materialien werden Geräuschpegel, Luftqualität, Raumtemperatur und relative Feuchte im Raum positiv beeinflusst.

Das Thema Wohlbefinden und Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz gilt nicht nur für das Büro. Auch in Produktionshallen und Werkstätten können diese Maßnahmen entscheidend zu mehr Motivation und geringerem Krankenstand beitragen. Bereits heute arbeiten wir entscheidend an den zukünftigen Arbeitswelten 2025 mit.

   


Ziel ist es, das optimale „Behaglichkeitsempfinden“ für Menschen zu schaffen. Das verlangt ein breites Produktspektrum, welches die Anforderungen des "Office 4.0" erfüllt und kreative Gestaltungsspielräume für Architekten und Planer ermöglicht und auch den Nutzer in die umweltfreundliche Gestaltung mit einbezieht. Zentrale Punkte sind Emissionsmanagement, Arbeits- und Raumkonzepte, Beleuchtung, Materialien und das Raumklima.

2,4 MIO. FEHLENDE AKADEMIKER BIS 2025 (LT. EINER MCKINSEY-STUDIE)
 
„Im Kampf um junge Talente spielt die Arbeitsplatzumgebung eine entscheidende Rolle", so Stefan Walter Geschäftsführer von Johnson Controls Global WorkPlace Solutions EMEA in einem mit dem Best Paper Award ausgezeichneten Vortrag zur Bedeutung der Arbeitsumgebung. Ein wichtiger Aspekt bei der Auswahl des Arbeitgebers sind Arbeitsplatzkonzepte. Wenn es um die Förderung der Kreativität geht, dann wird der Austausch mit Kollegen und Mitmenschen an erster Stelle genannt, gefolgt von Ambiente & Atmosphäre.

Daher lautet das Leitmotiv von Wyss Raumgrün für unsere Kunden immer:
Wir gestalten Büros und Arbeitswelten als nachhaltige Bereiche für Innovation, zur Förderung der Kreativität Ihrer Mitarbeiter und der Produktivität.



6,5 MIO. FEHLENDE FACHKRÄFTE BIS 2025 (LT. EINER STUDIO DER BA NÜRNBERG)
 
Die Zeit ist gekommen, in der sich Unternehmen bei Fachkräften bewerben müssen. Das ist nicht allgemein gültig, doch auf bestimmte Branchen und Regionen trifft es zu. Immer wichtiger wird es daher, sein Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv zu gestalten und zu präsentieren. Für die Wahl des Arbeitgebers entscheidet als Basisfaktor die Vergütung. Jedoch weiche Faktoren wie Arbeitskollegen, sinnvolles Arbeiten und die Arbeitsplatzgestaltung werden im Wettbewerb um gute Fachkräfte immer wichtiger.

MOTIVATIONSFAKTOR ARBEITSUMGEBUNG
 
Laut einer Studie von Towers Watson sind deutsche Arbeitnehmer im europäischen Vergleich sehr gut motiviert: 29 % bringen Top-Leistungen, weitere 23 % sind sehr engagiert, schöpfen aber ihr Potential nicht aus, weil die Bedingungen am Arbeitsplatz nicht optimal sind. Allerdings ist auch  ein Viertel der Befragten unmotiviert, von den Aufgaben überfordert oder ausgebrannt. Dadurch leidet nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern auch die Unternehmensrendite. Unternehmen mit nachhaltig engagierten Mitarbeitern haben laut Studie eine dreimal so hohe Unternehmensrendite wie Unternehmen mit wenig engagierten Belegschaften.


Pflanzen sind die einzige Lösung für eine nachhaltige und ressourcenschonende Klimatisierung von Gebäuden.
Unsere grünen Lösungen bringen Umsatz, Effizienz, Produktivität und vor allem Gesundheit in die Arbeitswelt.
Nachhaltigkeit und CO² Bilanz sind Teil der zukünftigen Unternehmensverantwortung.

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